Para el Foro Económico Mundial faltarían 132 años para lograr la paridad de género
El Foro Económico Mundial publicó un informe analizando la situación de 146 países, donde Argentina se encuentra en el puesto 33.
Para el Foro Económico Mundial faltarían 132 años para lograr la paridad de género. Esta conclusión se desprende de la elaboración de un informe donde se analizó la situación de 146 países, donde Argentina se encuentra en el número 33. El relevamiento se hizo a partir de aspectos como salud, educación, empleo, oportunidades económicas y participación política.
Islandia (0,908 puntos), Finlandia (0,860 puntos) y Noruega (0,845) son los países que lideran en materia de paridad de género. Según los datos aportados, Argentina registró una mejora de 0,005% respecto al informe del año pasado y alcanzó una puntuación de 0.756.
Según el informe, 1 de cada 5 de los 146 países analizados pudo reducir la brecha de género al menos un 1% durante 2021. “Si bien el año pasado se realizaron avances, sólo han conseguido reducir en cuatro años el tiempo que se tardará en alcanzar la paridad de género. Este avance hace poco por revertir el retroceso de toda una generación registrado en 2020-2021 al inicio de la pandemia”, indicaron desde el Foro Económico Mundial.
En 2021, la estimación para cerrar la brecha de género era de 136 años, actualmente, se calcula que haría falta 132 años para terminar con esta desigualdad. Respecto a las regiones, América Latina y el Caribe se encuentran en la tercera posición, después de América del Norte y Europa, con una mejora del 0,4% y una estimación de 67 años.
Dentro de los aspectos que se tuvieron en cuenta para realizar el informe, la brecha de género en cuanto a salud y supervivencia se redujo un 95,8%. En tanto logros educativos, se calculó una mejora del 94,4%. Por su parte, la brecha de oportunidad económica se redujo en un 60,3% y el empoderamiento político alcanzó el 22%.
Fuerza de trabajo y desarrollo del talento femenino
“La crisis del costo de vida afecta a las mujeres de forma desproporcionada tras el golpe que supuso la pérdida de puestos de trabajo durante la pandemia y la persistente insuficiencia de la infraestructura de cuidados”, indicó la directora general del Foro Económico Mundial, Saadia Zahidi.
“Ante la débil recuperación, los poderes públicos y las empresas deben hacer dos tipos de esfuerzos: políticas dirigidas a apoyar el retorno de las mujeres a la fuerza de trabajo y el desarrollo del talento femenino en las industrias del futuro”, sostuvo.
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