Milei da marcha atrás con el aumento de su sueldo y el de sus funcionarios

El presidente argentino derogó el decreto que incrementaba un 48% los salarios de los cargos jerárquicos del Poder Ejecutivo.

Después de que se hiciera público el aumento salarial para cargos del Poder Ejecutivo firmado por Javier Milei en febrero, el presidente anunció la anulación de estos incrementos, agregando un nuevo episodio al enfrentamiento con la ex vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner.

En una publicación realizada en una red social minutos antes de la medianoche, el Gobierno comunicó la derogación de los aumentos para el personal jerárquico de la Administración Pública Nacional, incluyendo al presidente, la vicepresidenta y los ministros.

El decreto, difundido por la Oficina del Presidente, destaca que Milei ha ordenado la derogación de la normativa promovida por Fernández de Kirchner, la cual vinculaba los aumentos salariales del personal administrativo a los sueldos de los funcionarios.

Según el Gobierno, esta medida anteriormente implementada tenía como objetivo proteger los ingresos de la élite política, por lo que se avanzó en la publicación del decreto 253/2024.

En relación a las jubilaciones de privilegio, Milei envió un mensaje a Fernández de Kirchner a través de las redes sociales, a pesar de que él afirma que la ex presidenta lo tiene bloqueado. Luego de la derogación de los aumentos salariales, Milei informó a Fernández de Kirchner que había anulado los mismos para todo el gabinete nacional, y sugirió eliminar los $14.000.000 que ella recibe como jubilación de privilegio y asignarle una jubilación mínima.

Estas acciones se producen en medio de una jornada de tensión política entre ambos dirigentes, desencadenada por el aumento salarial del 12% para los funcionarios del Poder Ejecutivo. Milei había anunciado durante la apertura de la Asamblea Legislativa del 1 de marzo su intención de presentar un proyecto de ley para eliminar las jubilaciones de privilegio para los cargos de presidente y vicepresidente.

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