Camioneros y empresarios acuerdan aumento salarial del 24%
El acuerdo, que aún no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo, establece dos pagos en forma de suma fija y no impactará en el salario básico.
Tras dos meses de negociaciones, el Sindicato de Camioneros y las dos federaciones empresarias del sector, Fadeeac y FAETyL, llegaron a un acuerdo salarial que establece un incremento total del 24% para los trabajadores. Si bien el pacto se firmó en febrero, la homologación por parte del Ministerio de Trabajo aún no se ha hecho efectiva.
Un acuerdo con modificaciones
El acuerdo original contemplaba un aumento del 45% en dos tramos: 25% en marzo y 20% en abril. Sin embargo, para alinearlo con las pautas del Ministerio de Economía, se modificó la propuesta final, quedando en un 15% para marzo y un 9% para abril.
Suma fija en lugar de aumento al básico
A diferencia del acuerdo original, el incremento no se aplicará al salario básico de los trabajadores. En cambio, se pagará en dos cuotas en forma de suma fija, lo que significa que no tendrá un impacto permanente en los haberes.
Demoras en la homologación
La homologación del acuerdo se ha visto retrasada por dos motivos principales. Por un lado, el ministro de Economía, Luis Caputo, se mostró reacio a avalar aumentos superiores al 10% para abril por considerarlos un riesgo para la inflación en un contexto de desaceleración de precios. Por otro lado, cuatro entidades empresariales impugnaron un ítem del acuerdo que establecía un aporte de $10.000 por trabajador para la obra social del sindicato.
