El presidente de Chile promulgó la ley para aumentar la presencia de mujeres en directorios de grandes empresas
Esta normativa representa un avance significativo hacia la igualdad de género en espacios clave de decisión económica y empresarial.
El presidente de Chile, Gabriel Boric, oficializó la promulgación de una ley que busca incrementar la participación femenina en los cuadros directivos de las grandes empresas privadas del país.
Actualmente, las mujeres representan el 39,6% de la fuerza laboral en las grandes empresas chilenas. Sin embargo, su representación en cargos gerenciales de alto nivel es considerablemente menor: solo el 25,6% son gerentas de primera línea y apenas el 22,1% integran los cuadros directivos. Asimismo, el 54% de los directorios está compuesto exclusivamente por hombres, mientras que solo el 1% cuenta con una composición íntegramente femenina.
Objetivos y alcance de la nueva ley
La ley establece regulaciones específicas para la composición de los directorios en sociedades anónimas abiertas —aquellas que cotizan en Bolsa— y sociedades anónimas especiales. Entre los puntos principales se destaca la implementación de una cuota máxima recomendada del 60% para el género con mayor representación.
Su aplicación será gradual, con un plazo de siete años para alcanzar esta cuota objetivo, y será supervisada por la Comisión del Mercado Financiero (CMF) para asegurar el cumplimiento y monitoreo de la medida.
El diseño de esta normativa contó con la colaboración de diversas organizaciones de la sociedad civil, tales como Comunidad Mujer, la Red de Mujeres en Alta Dirección (RedMad), el Instituto de Directores de Chile y Chile Mujeres.
Declaraciones del presidente Gabriel Boric
Durante el acto oficial de promulgación, Boric destacó la importancia de la inclusión femenina en decisiones de alto nivel: “Chile necesita de sus mujeres, de su voz, de su mirada, de su participación activa en todos los espacios, especialmente allí donde se toman decisiones”.
Además, afirmó: “Las mujeres son más de la mitad de la población y merecen que la mitad de la riqueza, el poder y todo lo que producimos en Chile, no sólo materialmente sino también en la distribución del poder, sea también para las mujeres”.
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