Un informe revela que los videojuegos desarrollan competencias clave para el trabajo
Un estudio realizado por la Universidad de Houston demuestra que los videojuegos pueden ser herramientas eficaces para desarrollar habilidades valiosas en el ámbito laboral.
Según la investigación, los videojuegos en línea, cuando se juegan con moderación, aportan beneficios profesionales, como la colaboración en equipo, la toma de decisiones y la resiliencia ante obstáculos.
Melika Shirmohammadi, profesora adjunta de la División de Tecnología de la Facultad de Ingeniería Cullen, señaló: “Estas habilidades incluyen la resolución de problemas, la cooperación, el liderazgo e incluso la autoconfianza”. Además, comentó: “Nuestra investigación revela que los videojuegos, cuando se practican de manera equilibrada, representan una oportunidad para el crecimiento personal y profesional”.
El estudio, publicado en la revista Human Resource Development International, se basó en 23 participantes con más de 10 años de experiencia en juegos multijugador masivos en línea (MMO).
Juegos como World of Warcraft, EVE y Final Fantasy exigen que los jugadores colaboren, coordinen tareas, respeten normas y trabajen juntos para alcanzar objetivos comunes. Estos aspectos del juego refuerzan la cooperación y la disciplina, cualidades que resultan aplicables en el entorno laboral.
Los participantes indicaron que este tipo de juegos les permite abordar los desafíos laborales como rompecabezas que deben resolver, lo que mejora su paciencia y capacidad para superar dificultades.
Adicionalmente, los jugadores de estos títulos desarrollan competencias como enseñar, evaluar el rendimiento, proporcionar retroalimentación, dar instrucciones e inspirar a otros, habilidades que son fácilmente transferibles al mundo del trabajo.
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