Prepagas: aumentos de hasta el 25% en 2024 y libre competencia por los aportes
Tras la desregulación del sector, las prepagas ajustarán sus cuotas mes a mes para recuperar el atraso de 2023 y cubrir la inflación.
Las prepagas se preparan para un año de aumentos en sus cuotas. Tras la desregulación del sector, las entidades podrán ajustar sus precios mes a mes para recuperar el atraso de 2023 y cubrir la inflación proyectada.
Para marzo, ya se anunciaron subas de hasta el 25% y para abril se esperan incrementos similares. En los meses siguientes, los aumentos se ajustarán a la inflación.
Las entidades argumentan que aún necesitan recuperar un 40% del atraso de 2023, producto de la aceleración de los costos y la inflación. En 2023, las cuotas aumentaron un 137%, mientras que la inflación fue del 211,4%.
Libre competencia por los aportes:
A partir de abril, los trabajadores podrán elegir libremente a dónde derivar sus aportes de seguridad social. Esto significa que podrán optar por una prepaga sin necesidad de pasar por una obra social.
Las prepagas que quieran captar estos aportes de forma directa deberán adherirse a un registro especial y competir entre sí por ofrecer los mejores planes y precios.
¿Qué significa esto para los usuarios?
Los usuarios tendrán más libertad para elegir su plan de salud, pero también deberán estar preparados para afrontar mayores costos. Es importante comparar precios y coberturas antes de tomar una decisión.
El futuro de la medicina prepaga:
La desregulación del sector abre un nuevo escenario para la medicina prepaga. La competencia entre entidades podría mejorar la calidad de los servicios y ofrecer más opciones a los usuarios. Sin embargo, también existe el riesgo de que se produzca una fragmentación del mercado y que las personas con menores recursos queden desprotegidas.
Para tener en cuenta:
- Las prepagas seguirán fijando los precios de sus planes y los aumentos.
- Los usuarios que deriven sus aportes directamente a una prepaga deberán pagar el diferencial entre el costo de la cobertura y el monto que le llega a la entidad.
- Se elimina la obligación de permanecer un año en la obra social de la actividad correspondiente.
